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Publié : 19 mai 2007 15:51
par jmr3i
Dav a écrit :jmr3i a écrit :Dav a écrit :De mémoire c'est 2 jours ou 2/et demi par mois
oui ca je sais lol mais c est pour calculez les sousous que mon formidable patron va me donner quand je partirai definitivement
Ah ok
Tu ne lui fait pas confiance ?
Le "service" comptabilité de JC pourrais pas te calculer ça ?
au vu de cette personne( mon employeur) ma confiance est tres limité
en fait j ai vu sur le net qu il y a 2 methode de calcul
la regle du dixieme
la regle du maintiens de salaire
mais je dois avouer que je suis largué j ai pas tout compris
au vu du nombre de jours qu il y a en compte j ai pas envie de me faire enfiler comme un bleu
Publié : 19 mai 2007 15:52
par Dav
Et dans ta convention collective il y a aucune info ?
Publié : 19 mai 2007 16:05
par Dav
Je viens de trouver ça dans un de mes bouquins.....

Après tu peu trouver des infos sur ce site =>
http://www.legifrance.gouv.fr/
Publié : 19 mai 2007 16:20
par jmr3i
::t:: au top la formule c est ce que je cherchais
la j ai tout compris merci dav
j en connais un qui va me faire un gros cheque

Publié : 19 mai 2007 16:32
par Dav
De rien ma poule ;-)
Si tu veux un bouquin trés utile achéte la "Mémo Social 2007" de chez "Liasions Sociales" ;-)
Sa traite de plein de sujet (congés payé, les contrats travails, les retraites, les droits divers, etc..... )
Publié : 19 mai 2007 16:56
par jmr3i
Dav a écrit :De rien ma poule ;-)
Si tu veux un bouquin trés utile achéte la "Mémo Social 2007" de chez "Liasions Sociales" ;-)
Sa traite de plein de sujet (congés payé, les contrats travails, les retraites, les droits divers, etc..... )
je note le livre et j irais surement le prendre ;-)
Publié : 19 mai 2007 17:07
par Dav
Publié : 19 mai 2007 17:22
par Turbo rs
jm ma soeur finis tout juste c etude d'expert comptable je lui en parle
Publié : 19 mai 2007 20:26
par Jipé
en ce qui concerne les congés, dans le secteur privé il est prevu 2,08 jours par mois et 2 jours de fractionnement.
Je suis mois meme dans mon preavis car j'ai demissionné il y a une semaine et il faut savoir que seul le code du travail et la convention collective dont depend ton poste sont valables ton contrat de travail apparait au dernier plan

.
en ce qui cponcerne tes congés, contacte directement l'inspection du travail, ou mieux...pointe toi directement!
Publié : 19 mai 2007 23:32
par jmr3i
Turbo rs a écrit :jm ma soeur finis tout juste c etude d'expert comptable je lui en parle
oki ma poule je t apppel demain
demain on va au salon tu tatoo a acropolis

Publié : 19 mai 2007 23:37
par jmr3i
Jipé a écrit :en ce qui concerne les congés, dans le secteur privé il est prevu 2,08 jours par mois et 2 jours de fractionnement.
Je suis mois meme dans mon preavis car j'ai demissionné il y a une semaine et il faut savoir que seul le code du travail et la convention collective dont depend ton poste sont valables ton contrat de travail apparait au dernier plan

.
en ce qui cponcerne tes congés, contacte directement l'inspection du travail, ou mieux...pointe toi directement!
ben en fait ds mon cas l hotellerie on se fait tjs mettre a sec
je cumule 2 jours et demi par mois de CP
mais ds mon cas c est un peu du n importe quoi car j ai tjs 23 jour de cp de 06 et la je vais avoir cumule mes 30 jour de cp pour l annee en cour
en gros j ai 2 ans de cp en retard :!: :!:
avec le livre de dav je vais pouvoir faire mes calculs
et bebert on se telephone comme ca tu en parle a ta soeur
Publié : 19 mai 2007 23:37
par Jipé
jmr3i a écrit :
demain on va au salon tu tatoo a acropolis

tu vas te faire tatouer, grande folle

::l::
Publié : 19 mai 2007 23:39
par jmr3i
Jipé a écrit :jmr3i a écrit :
demain on va au salon tu tatoo a acropolis

tu vas te faire tatouer, grande folle

::l::
c est deja fait lol mais j en veux d autres
j aime avoir mal :

:

Publié : 20 mai 2007 07:26
par Dav
jmr3i a écrit :
j aime avoir mal :

:


::r::